西装定制店铺转让-西装定制店选址

2024-11-29 16:09:03

日剧秘密情人好看吗

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韩国电视剧《秘密情人》

片名：秘密情人

又名：秘密

国家：韩国（MBC）

时间：2000年

主演：金荷娜柳时元金旼钟河智苑

－－剧情简介－－

“秘密”是四个年轻人在艰险的生活环境中，克服交错复杂的命运，重新认识珍贵人生秘密的故事，拥有各自不同的个性和梦想的四个年轻人，各自追求自己心中的喜悦和幸福，突变的命运能让他们获得幸福吗?答案是“秘密”。

“秘密”的故事从俊浩(柳时元饰)开始，他是东大门市场店铺老板的独生子，生长在无忧无虑的环境，是个不懂人情世故的大男孩。俊浩对店员姬贞(金荷娜饰)产生了好感，可是，智恩(河智苑饰)冒充姊姊姬贞的身份，为了出人头地，不择手段的占有了俊浩，但是，在姬贞的亲生母亲尹明爱经营的设计公司工作的赵英敏(金旼钟饰)，却看不惯智恩的所作所为。

善良的姬贞、可爱又可恨的智恩、总是感到孤独的英敏和潇洒的花花公子俊浩，四个年轻人的梦想与爱情就此展开……。

－－内容大纲－－

明爱年轻时，到李家帮佣，与少主人李钟万相爱并生下一女喜贞（金荷娜饰），但两人的爱情及婚姻不得钟万父亲认同。明爱离开钟万，远赴巴黎学习服装设计，学成后归国，努力有成，成为有名的服装业老板。反之，钟万却因事业生变、家境中落，生活潦倒，钟万再婚后又生下一女智恩（河智苑饰）。关于喜贞生母即是明爱之事，钟万一直隐瞒两个女儿，却被刁猾的智恩无意中看到明爱的自传，发现这个事实，智恩瞒天过海与明爱相认，发展了一串错综复杂的剧情……

－－秘密剧情－－

喜贞（金荷娜饰）和智恩（何志元饰）是和父亲住在一起的同父异母的姐妹俩。喜贞是个甜美可爱又善良的女孩子，在一家小制衣厂工作。工厂老板猝，老板的独生子俊浩（柳时元饰）匆匆从美国赶来接管工厂事务。但俊浩对商业事务一窍不通，与喜贞处处作对。喜贞偶然间发现自己是俊浩高中时代暗恋的对象，这使得他们的关系更亲密了。但喜贞坏心肠的妹妹智恩却想插上一脚，她计划着要把俊浩抢到手并令喜贞和俊浩分手。

与此同时，已成为著名服装设计师的喜贞的母亲尹明爱，想找到多年前遗弃的自己的女儿。阴差阳错她错把智恩当成自己的亲生女儿，而真正的女儿喜贞却一无所知。明爱开始为了弥补以前的过错而帮助智恩（这一切本应该喜贞得到的），她也竭力想促成自己最信任的雇员赵永民（金民钟饰）与智恩的好姻缘，可惜赵永民爱的却是喜贞。

这是一部非常棒的电视剧，虽然故事情节欠缺新意，仍要强力推荐这部片子，值得一看。

－－人物介绍－－

金荷娜饰李喜贞

27岁、姐姐、东大门大型批发市场服装商店的售货员。高中毕业之后，当过超级市场的店员、餐厅服务员等等。两年前开始做服装公司的裁缝。在繁忙的工作之余还要上服装学院的夜间课程，学习服装设计。她的最大的梦想就是在有名的大商场里开一间属于自己的小柜台。从小心灵手巧，爱自己缝制娃娃服、窗帘、睡衣。不善打扮自己，朴素的外表、诚实爽朗的性格。充满同情心、肯为别人做出牺牲，却不愿接受别人的感激。经历了长时间的痛苦挣扎之后，才真正懂得了自我的价值和自己的高贵品质。在汉城郊区落魄住宅区租了一间屋子，与父亲、妹妹一起生活。妹妹智恩与她感情深厚，虽然只差一岁，但因为从小失去母亲，又当姐又当娘地照顾妹妹。她以妹妹为骄傲，疼爱妹妹，把妹妹当作自己最亲密的朋友。

河智元饰李智恩

26岁、妹妹、广告策划者。专门大学应用美术系毕业之后申请过几个有名的专业设计公司，但是由于没有经验、没有傲人的名牌大学毕业证书，都一一落空。此后换过好几家公司，但是实力不够，都是半途而废。年初，由前辈推荐，开始做广告策划者。她的矛盾是从小开始产生的。父亲的公司破产之后，家里情况极度恶化。但是家里情况如何恶劣，父亲从来都给她买最好的衣服、上最好的学校，让她无所顾忌。对父亲来说她是唯一的希望。长大之后，她才发现自己并不是公主，现实在她面前开了一个极大的玩笑。

柳时元饰金俊浩

29岁、喜贞上班店铺主人的独生子。性格热情开朗，为人厚道。在慈爱的母亲的关爱下，无忧无虑地长大。外表俊秀又幽默风趣，对世上所有的女子亲切友好。母亲遭遇交通事故去世之后，回国接管东大门店铺以及几个服装工厂。但是一向游手好闲贯的他对店铺生意无法产生兴趣。与店铺职员喜贞处处作对。在相处中，他渐渐对一心一意为生活而奔波的喜贞有了好感，但是彼此的误会太深，两人渐渐疏远。加上喜贞的妹妹智恩猛烈的追求，使得两人终于分道扬镳。

金民钟饰赵永民

33岁、名牌服装设计师尹明爱时装展示会的策划室长。从小失去父母，与唯一的妹妹在苦难中长大成人。由于得到尹明爱已作古的丈夫建立的奖学财团的资助，读完硕士学位。进入公司之后，潜在的才能充分发挥出来，在短短的时间里晋升到现在的位子。满身透着自信和傲气，处理事情精确无误精明能干，因此倍受女社长尹明爱的宠爱和信任。确信世间唯一能够信任的只有自己本人，具有强烈的自尊心、自负心。一旦认定是对的，就无论如何也要做到底。与喜贞相识之后，对喜贞有着莫名的好感，知道她心有所属，一时不知所措。而培养自己的尹明爱社长，硬是把喜贞的妹妹智恩介绍给自己，让他左右为难。

分集介绍

第一集

在东大门服装商场某一淑女装店铺工作的喜静，正在等待新店员的到来。这时俊浩背着背包吊儿朗当地出现在她面前。喜静误认为他就是新来的营业员，为了让他尽快熟悉业务，热心地给予说明。然而，俊浩漫不经心的样子令喜静大失所望。

喜静的妹妹池恩，扮成富家**交男朋友，因为没能瞒过他，和男友分手后回到家里哭泣不止。喜静不听父亲宗万的劝阻，仍坚持去店铺上班，结果遭到父亲的斥责。喜静解释说这都是为了报答宗万对自己如亲生女儿般的养育之恩，然而宗万却处处找理由对她发脾气。

喜静得知无父无母在办公室睡觉的俊浩是新来的老板后，心里有些忐忑不安。俊浩却坦言自己从小学开始就爱上了喜静，喜静很难为情。池恩偶然翻到宗万放在家里的一本时装设计公司经理尹明爱的自传，得知明爱过去曾在自己奶奶手下工作。她赶紧去明爱公司的时装展销会，想说明一下自己就是那位奶奶苏宁的孙女，但在企划室长、英敏等人的阻止下没能见到明爱。

第二集

池恩又去店铺找喜静，喜静没在，她只好返回。途中看见俊浩开车过来，便故意造成事故。俊浩吓得赶紧把池恩送往医院。俊浩本来约好和喜静一起去看公演，可是他得在医院陪池恩，喜静在剧院门前等了很久也没等到俊浩，只好独自一人回到家里。

池恩谎称喜静另有约会，让一直陪伴的俊浩把自己送回家。临别时池恩轻吻了俊浩的脸颊。送宗万出门工作的喜静，在回来的路上正好看到了这一幕……

喜静工作的办公室来了一位自称是要和俊浩结婚的女孩，这时俊浩正好走进来，并当面说明喜静是自己的女友，那位女孩哭着回去了。明爱得知有个自称是她过去打工的西装店的奶奶的孙女来找过她，拜托英敏一定要找到那位**并亲自带来公司。于是英敏找到喜静工作的店铺，请她转告池恩第二天到明爱的公司。喜静拜托英敏多多关照池恩。

池恩去明爱的时装公司，与明爱见了第一面。认为池恩就是自己亲生女儿的明爱抑制不住自己的感情，眼睛里浸满了激动的泪水。

池恩对俊浩展开了猛烈的攻势。俊浩病倒在写字楼里，池恩赶过去端汤送药，并把俊浩买给喜静的皮鞋穿在自己脚上向姐姐炫耀。

第三集

在货运站工作的宗万接到了明爱打来约见的电话，心里很不是滋味。宗万见到了明爱，可是仍不能原谅明爱当年为了逃避现实而抛弃女儿。确信池恩就是自己女儿的明爱请求宗万原谅她，还说自己很想弥补池恩没有得到的母爱。宗万告诉明爱，池恩不是她的亲生女儿，而明爱根本不相信，她认为宗万是不想把女儿还给自己才这幺说的。池恩请俊浩和喜静吃饭并宣布要和俊浩正式交往了，俊浩无可奈何。

见过明爱后，池恩得以在设计室工作。对池恩感到不满的英敏，让池恩先交简历和履历表，至于能否录用以后再另行通知，还说公司并不欢迎像她这样的人。池恩气得给了英敏一记耳光，英敏也不示弱还以颜色，这一幕明爱看得清清楚楚……

明爱邀请池恩到她家里共进晚餐，并替英敏道歉。明爱将自己抛弃女儿离家出走的经历告诉池恩，并请求池恩原谅她的过失。宗万听池恩说见到了母亲并将在自己母亲的公司工作后，气得直发抖。池恩哭着对喜静说，明爱就是自己的亲生母亲。

第四集

得以在明爱公司工作的池恩经常与英敏闹矛盾。明爱得知后，让英敏多关照池恩。英敏表示对录用池恩的人事部大为不满。明爱告诉英敏，池恩是自己的亲生女儿，英敏心情复杂。俊浩看到与明爱有约在先的池恩着急的样子，告诉她以后不用常来，并祝贺她找到了亲生母亲。池恩激动的紧紧拥抱俊浩，并表示今生今世永不分离。

给俊浩店铺借款的高利贷主来让俊浩还钱，并威胁如不还钱将会查封公司。喜静为此着急上火，自尊心受到伤害的俊浩强硬地表示，宁愿把机器转手也会还钱……

明爱称自己是池恩的母亲，她提议让喜静来自己的公司工作。但喜静以俊浩的店铺生意忙为由婉言谢绝了。

第五集

喜静从明爱公司揽到服装加工的生意，感到很高兴。俊浩也打消了要转让机器的念头并产生了加工服装的想法。他按照喜静的意思，在合同书上签了字。池恩特意举办晚宴想招待英敏，对英敏为母亲的公司操劳而表示感激之情，可是直到晚宴结束也没见到英敏的影子。

池恩得知喜静给自己母亲的公司提供产品，心里很不是滋味。池恩警告英敏，帮助喜静虽说是一件好事，但是日后请慎重处事。池恩和英敏两人之间又产生了矛盾。

尽管资金短缺，但是喜静经过多方努力，向布匹商订了市面上很难弄到的布匹原料订单，厂方勉强弄到原材料，期待交货日期。池恩偷偷查看喜静的电话册子并给布匹商打电话，调换成了没有光泽的晴纶原料……

明爱想给女儿送生日礼物，当她把手表送给池恩时，池恩心里感到很惊慌，因为这天是姐姐喜静的生日。

第六集

英敏提议，让喜静以设计师的身份到明爱公司任职。喜静得知此事后感到很苦恼。结果，她为了使俊浩的店铺摆脱困境，决定接受英敏的提议。不知详情的俊浩得知喜静要去明爱的公司任职，心里感到有些难过，但还是向喜静表示祝贺……看到俊浩的表情，喜静心里也感到很不安。

李宗万告诉池恩，明爱的亲生女不是她，而是喜静，池恩不愿接受这个现实，惊恐万分，他找到俊浩表示永远爱他并痛哭流涕，以缓解自己的失落感，弄得俊浩莫名其妙。

第七集

明爱为了给池恩开生日晚会，特意邀请英敏和喜静来参加。在西餐厅等喜静的池恩怕喜静到来后真相大白，十分忐忑不安。池恩看见喜静终于来了，假装晕倒……

遭到意外车祸的宗万，虽然做了手术，仍然没能找回意识。喜静深深为父亲感到惋惜，心情特别沉重，在主治医师那里得知宗万苏醒的可能性渺茫时，池恩心里乱极了。喜静在医院陪伴宗万时，池恩到宗万家将父亲与母亲的合影烧为灰烬，望着燃成灰烬的照片，池恩呜咽不止。另外，俊浩对明爱公司购买自己生产的连衣裙感到很奇怪，后来他终于明白喜静为了使自己的公司走出困境才去公司任职的事实。

池恩向明爱诉苦，说自己要看同事们的眼色，很难在公司继续工作。池恩拜托明爱，将新商标设计交给她来做，为此明爱感到苦恼……英敏对此很不满，他向明爱申诉，连设计师都不会做的池恩，怎能当组长。明爱也说明了自己的苦衷，说这都是为了自己的女儿，并告诉英敏，将来要把公司交给他，并希望他将来和池恩结婚，这一切都被门外的池恩听到了……

第八集

年轻的池恩靠明爱的关系当上室长后，感到了压力。于是她对明爱说：想凭自己的实力来证明自己，这次的新产品试制拜托明爱帮忙。得到池恩暗示将提拔为室长的美罗，按照池恩的意思，看住喜静并命令她打扫仓库、整理库存布料等。

池恩把喜静的设计藏在一边没有交给公司就还给了喜静，还让喜静做烫衣服等杂活。喜静加班工作到深夜时英敏来到她身边。帮她烫衣服时，不小心烫伤了手，英敏看着用冰块帮助他疗伤的喜静，表白了自己的心意，并说从前自私自利的自己，现在已经只剩下对喜静的关心。

第九集

明爱热情地接喜静来自己家与池恩一起住，并邀请她到自己公司搞设计。由于池恩排斥喜静，总是想方设法为难喜静，喜静沉着应战，使办公室的人都为她鼓掌。

明爱坚持以池恩的设计开始进行新产品的试制，英敏却坚持说喜静的设计有把握，并指示按照喜静的设计开始试制新产品。池恩偷偷去见同一科室的振荣说有事要拜托……查看仓库的明爱，发现保管在仓库里的高级进口布料不见了，还得知最后出入仓库的人是喜静。

原来，池恩串通同事制造布料丢失的事件并嫁娲于喜静。

喜静到办公室加班，深夜英敏来看望她并带来了食物，向她谈自己认识喜静的感受。

第十集

明爱为了撮合池恩与英敏，特地约他们一起吃饭，并中途离开，池恩明目张胆地要求英敏和她结婚，并要挟他必须这样做。英敏坚决地告诉池恩，他喜欢喜静。池恩在明爱面前大做文章，说喜静抢走了她的男朋友。

喜静背着偷布料的"罪名"，默默地计划图纸，英敏鼓励她要好好干。喜静在明爱家呆不下去了，毅然搬了出去。

第十一集

明爱认为喜静离家出走是因为自己说了她两句。感到遗憾的明爱对池恩说，如果喜静需要房子就打算给她准备房子。

明爱对喜静搬出去很生气，喜静不加任何辩解。喜静告诉池恩，背着把爸爸转院，想排挤她出公司是不可能的。

喜静利用中午的时间替俊浩做设计图，又被池恩做了手脚，她偷了喜静的图纸，诬陷她挖公司的墙角。池恩打电话给厂家，让俊浩的公司做与妈妈公司一样的服装。

第十二集

由于池恩捣鬼，两家公司生产了同样的衣服，并同时上市。明爱确认喜静有不良行为，大发雷霆，她认为喜静损害了她的名誉。她表示不愿再见到喜静，赶她出去。

喜静向英敏递交了辞职报告，英敏不愿相信喜静会做这样的事，便问她为什幺。喜静忍辱负重不加辩解。跑去质问池恩为什幺这幺做，并表示不再认她为妹妹。俊浩气愤地烧毁了所有的衣服。

明爱受到了从未有过的打击，昏倒在地。住进了医院。

喜静又回到了俊浩的公司。英敏非常气愤，他激动地问喜静究竟爱不爱自己。

第十三集

喜静用较贵的布料为俊浩的公司设计了新型服装，得到了俊浩的支持。池恩闯到英敏家，告诉他将要起诉喜静，但如果英敏肯和她结婚，她会考虑放弃这个念头。

喜静的设计得到了市场的认同，俊浩的店顿时火了起来。池恩果真起诉了姐姐。喜静前去质问，被保安赶了出来。雨中，喜静来到英敏家，请求撤诉。英敏心疼地把喜静抱在怀里。

躺在医院的明爱被告知她患的是恶性贫血。俊浩到医院来找明爱，告诉她池恩起诉的事，并求明爱帮忙。俊浩还告诉自己是池恩的男朋友，明爱这才知道池恩一直在向自己撒谎。她急忙出院找池恩质问，面对撒谎的女儿，明爱痛恨交加，她知道很多事情冤枉了喜静。

第十四集（上）

明爱向英敏摊牌，说自己得了绝症，想让英敏接受池恩。她答应把公司交给他，而英敏却提出辞职。英敏向喜静表示，想把她带到波士顿学服装设计，他会去工作为喜静挣学费，这令喜静感到很突然。正在犹豫之时，明爱找到喜静，请喜静放弃英敏，也替不争气的妹妹想想。善良的喜静答应了她。她到了与英敏约好的公园，最终没敢露面，远远地望着英敏。无奈之中，明爱再一次求英敏回来，并许诺只要他同意和池恩结婚，立即取消起诉。英敏为了喜静勉强答应了明爱。

第十四集（下）

明爱到医院看望宗万，池恩生怕爸爸对明爱说出实情，苦苦哀求爸爸不要把她出生的秘密告诉明爱，否则自己的一切都没有了，宗万深深的陷入痛苦之中。

由于俊浩的服装得到承认，他们从市场摊位搬入了大商场，恰好英敏和池恩等人来此办事，池恩故意对喜静说她快要和英敏完婚了，气得英敏扔下她就走。英敏苦不堪言，此时他更加想念喜静，俊浩提出要和喜静交往，喜静相当矛盾。医生警告明爱，必须立即住院，而明爱说她必须等女儿完婚才能来住院。从明爱口中得知爸爸转院后的地址，喜静飞快地跑到医院看望爸爸，并谴责池恩，为什幺瞒着她给爸爸转院。

第十五集（上）

明爱突然接到老朋友泰直的电话，说要到家里来看她，非常高兴。池恩听说此事，相当紧张，因为泰直来了几次都被池恩挡住了。泰直已经知道池恩冒充了喜静，决定将真情告诉明爱。池恩担心自己的真相泄漏，企图用金钱收买大叔，大叔退回她送给自己儿子的钱，并告诉池恩，不能因贪心而不讲良心。池恩带大叔去病房，并跪地苦苦哀求爸爸与大叔不要说出真相，他们同情她并希望她自己觉悟时说出真相。

俊浩告诉喜静，可以等她10年、20年，直到喜静给他一个答复。

第十五集（下）

英敏一直用消极态度对待池恩，甚至池恩求见，他都拒之门外。池恩半夜跑到英敏家，酒后吐真言，向英敏承认了她对姐姐所做的一切，她还想留下来过夜，被英敏强行送回家。

英敏直接去找喜静，喜静真正爱的其实是英敏，但她没有勇气承认，在英敏的真情感动下，喜静终于投入了英敏的怀抱。

俊浩在去医院找喜静时，无意中听到池恩对昏迷的父亲说她要和英敏完婚了，并说姐姐是尹明爱的女儿，但她要永远忘记这一点。俊浩听了这些很茫然。

第十六集（上）

订婚仪式被破坏，引起轩然大波，池恩痛骂姐姐，并找英敏算账，俊浩十分痛苦。明爱被送进医院抢救，英敏再一次向公司辞职，并带走喜静。俊浩的服装市场越来越困难，面对这一切，喜静觉得都是自己的过错，她决定不跟英敏走，自己逃往外地躲起来，她不愿自己的幸福给别人带来不幸。

医生告诉池恩她的妈妈要做骨髓移植，池恩暗暗吃惊。俊浩找到池恩，指出她抢走姐姐位置的阴谋，并暗示她要紧紧抓住英敏，因为他自己很爱喜静，不能让英敏夺走自己深爱着的人！

第十六集（下）

英敏到处寻找喜静，终于想起他们去过的海边，当他赶到海边时，恰恰喜静刚刚从海边离开。

喜静不在，俊浩主动替她承担义务，帮助爸爸康复。

喜静躺在小旅店内发起高烧，女店主从她的提包里找出了俊浩的电话，通知俊浩把喜静接走。英敏决定出国，并且带喜静一起走，然而喜静又一次失约了……

明爱必须做骨髓移植，然而池恩不是她的亲生女儿，无法给她捐献骨髓，医生又做出了做遗传因子鉴定的决定。

明爱知道自己的病已无希望，她找来英敏，再次拜托他照顾公司，她不再坚持要英敏与池恩结婚。英敏决定暂时去上班，替她支撑一段时间。

第十七集（上）

智恩怀着矛盾的心情来到喜静家，并告诉她明爱要移植骨髓的事。喜静带着歉疚的心情来探望明爱，受到明爱的谴责，说她不该在妹妹订婚的时刻和英敏在一起，这样太残忍了。池恩知道医院做遗传因子鉴定的话，肯定要暴露她的出生，但她又想救明爱，不得已只好去找喜静，请她给明爱捐献骨髓，但她又没勇气向姐姐说出明真相。

宗万得知此事，痛苦万分。

英敏还是决定去美国，英敏的妹妹英男告诉喜静，只有她才能留住哥哥，英男的男友也来告诉喜静俊浩将要出国的消息。喜静终于向俊浩吐露心声，她不想让英敏走，要走也是一起走。俊浩终于告诉了喜静，她才是尹明爱的女儿。

第十七集（下）

喜静找到宗万，小心翼翼地问宗万自己的亲生父母是谁，宗万承认了一切，喜静惊得半天说不出话来，不知是喜是悲。冲动之下，跑出房门，去找俊浩哭诉。她不理解爸爸为什幺这样对她，为什幺说她是孤儿，多年来她忍受了爸爸的冷淡、妹妹的娇纵，但为了不被这个家赶走，她受了多少委曲？她羡慕到了妈妈，但如今又知道其实妹妹的妈妈是她的，她该怎幺办？

俊浩坦诚的告诉喜静，因为怕喜静离开她，才这幺晚把真相告诉她，并启发她，应该赶快去见自己的亲生妈妈。

善良的喜静冷静后，赶到医院看妈妈。明爱告诉她，英敏从没这样爱过一个人，希望喜静把英敏留住。明爱心里已明白喜静是她亲生女儿，她暗示喜静不要恨池恩，因为池恩也是想得到母亲的爱才会变得自私。

俊浩放下了感情问题，又振奋起来，准备大干一场。

第十八集（上）

喜静明知明爱是自己的妈妈，但强忍住不与她相认。明爱说她与池恩相处的日子里很幸福，并委托喜静照顾池恩。俊浩见到喜静与英敏的感情割舍不了，就将准备给喜静的戒指扔到了垃圾桶里，喜静百感交集。

英敏的妹妹与男友终于进了教堂举行婚礼，俊浩带喜静来到教堂，在这里她又遇到了英敏，他们相对无言。对喜静已失望的英敏决定去美国。池恩从父亲那里得知姐姐已经明白了一切，精神恍惚。

第十八集（下）

喜静决定给明爱捐献骨髓，并请医生不要对明爱说是她捐献的。俊浩知道喜静真正爱的还是英敏。而英敏第二天就要去美国了。善良的俊浩深夜来找英敏，他阻止英敏扔下喜静一个人走，并告诉他，喜静已找到妈妈，那就是明爱。喜静的DNA与明爱相吻合，明爱动了手术，此时，明爱已明白喜静是自己的亲生女儿，痛不欲生，她要求抱一下喜静，母女俩哭成了泪人。

虽移植了骨髓，还是无法挽救明爱的生命。临终前明爱请喜静喊她一声妈妈。喜静以为英敏已走，哭着给英敏打电话诉说真情，而英敏正站在她的身后，两人紧紧拥抱。

俊浩决定出国旅游一年，他祝愿喜静和英敏幸福，并委托喜静管理好店铺。

池恩对自己过去的行为感到无地自容，终于承认自己一直在欺骗大家，她决定到外面散散心，答应姐姐自己回来后要重新开始。

有情人终成眷属，喜静与英敏幸福地走到了一起。

重庆小面培训哪里比较好？

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重庆小面是重庆四大特色之一；归属于重庆面的一类。是一款发源于美丽的山水都市——重庆直辖市的一种特色传统小吃，属于渝菜。小面属于汤面和干溜两种类型，麻辣味型。狭义的小面是指麻辣素面。

贵阳尚食膳小吃培训学校重庆小面培训内容：

1、制作重庆小面的调料和工具的认识；

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如何经营好一家服装店

前期：\x0d\　　1、首先你要找个合适的店面，和房东签合同，并装修\x0d\　　2、然后你拿着合同、店面的房产证(这个要房东提供)、你的身份证，去当地工商所注册营业执照，按个体户的性质办，名称和法人都填你的名字，注册资金写个1万，经营范围：服装。整个下来费用在100元左右。\x0d\　　3、营业执照3天左右基本能拿了，接下来你就拿着营业执照去税务局办税务登记证，基本现场就可以拿，费用也在100以内。\x0d\　　4、办手续的同时，你可以去周边的批发市场进货了，进货前你一定要对自己的店面有一个定位，卖男装还是女装，具体哪个年龄段穿的，衣服的价位在多少左右，这些确定后你在去进货，刚开始不要急着下单拿货，一定要多看多问多听，前期可以少进些，等经验慢慢积累后，再逐渐增加进货的款式和数量。\x0d\　　5、货都进好后，如果店面装修好了，那就是陈列了，这个也很关键，因此你在进货的同时也一定要留意下，别人衣服是怎么出样的，或者参考别的店铺。\x0d\　　6、然后是定价，因为你是新店，建议打的价格利润控制在30%左右。\x0d\　　7、最后就是销售了，如果你是新手，建议招个熟练的营业员。\x0d\\x0d\　　后期：\x0d\　　1、账目管理\x0d\　　简单说就是进销存账目，进：每次进货的金额都记下来；销：每天卖的营业额；存：每月底盘一次货，算出金额；这样你就可以计算自己的利润了，总的营业额-累计进货-实际库存=毛利，然后减去店里的水电、税收、房租及其他开支就是你的净利润了。2、人员管理\x0d\　　如果你店里的营业员只有1-2个，那你自己可以完全管理过来，平时要学会安排员工去做事，比如剪剪线头、整整衣服等等，一定要把员工的积极性调动起来。还有自己一定要亲自动手去做事，可以给员工起个榜样的作用。\x0d\　　3、货品管理\x0d\　　那就是要给店里的衣服分类，你可以把店里主要的货做明细帐涉及型号、颜色、尺码，这样方便配货和进货。平时多打理打理衣服，怎么陈列更加好，不好卖的款式及时去调货，衣服有问题要及时去更换。\x0d\　　4、营销\x0d\　　可以利用适当的促销手段，来吸引更多的顾客，比如打折、买一送一、全场满就送等等

女生如何用较少的钱买到高品质的衣服？

本人是一名精致抠门儿，想省钱又想精致，还喜欢有质感的衣服，总是被人误以为穿了很贵的衣服。分享一下我的几个省钱购衣思路，基本都是面料相关的，不讨论设计感和美学。

1.醋纤代替真丝

真丝面料的衣服贵、不容易打理，很容易皱，容易勾丝缩水。真丝面料可以做成缎（光面、滑的）也可以做成绉（哑光的，磨砂效果），厚度也有各种不同的类型，所以从社交距离的观感和触感上很难辨别出哪个是真的真丝，哪个是假的真丝。

买衣服的时候追求性价比可以用醋酸纤维面料代替真丝选购，醋酸纤维并不是一个屌丝材料，而是一种高级化纤，在很多大牌西装正装等相对隆重的衣服中都有使用。

醋酸纤维的优点是垂坠感好，不易皱，缺点是跟真丝比起来要沉一点。

醋酸既可以做成这样绸缎质感的连衣裙：

也可以做成哑光面料的裤子或者西装：

2.慎重购买羊绒衫

这里特指纯羊绒衫，含羊绒的毛衣不在讨论范围内。羊绒衫的舒适和柔软暂时没有其他面料可以替代，越毛茸茸的羊绒衫越贵，比如这个羊绒衫我在某宝随便找的是2k+一件：

这种羊绒衫使用起来非常娇贵，本身价格就贵，还容易起球。羊绒衫一般都穿在外套里面，跟外套摩擦，穿几次就必须要拿毛球器去球。自己洗还容易缩水，需要送干洗店。总之就是虽然一眼能看出来是有品质的羊绒衫，但是太难打理了，需要耗费大量时间精力来维持这件衣服的“体面”，综合下来投入（时间+钱）产出（舒适+好看+看起来贵）比较低。

喜欢这种毛茸茸的面料可以试一下马海毛，但是马海毛会掉毛，不要买毛太长的。质感肯定比不上羊绒衫，但好在耐造用起来不心疼。

3.紧身针织衫慎选羊毛

羊毛毛衣容易缩水，如果是要修身类型的毛衣就慎选羊毛，缩水以后很不舒服。

4.便宜衣服改衣

衣服不合身一定要改，我曾花一百多改了一条几十块钱买回来的裙子，简直是起回生的效果，版型合身就会显得衣服好。

5.假皮毛一体

皮毛一体的外套暖和，如果对保暖要求不高可以买真羊毛但不是真皮的外套：

这种是用一张很像皮的布，把真羊毛缝上去，价格比皮毛一体便宜不少，看起来没有区别。这张布是在里面的，不会被摸到。面料的羊毛跟皮毛一体是摸不出区别的。

如果买仿羊毛的皮毛一体的话，可以做到视觉效果比较像，但是不能摸，上手的手感差别很大。

说完了可以替代的面料，也有不能替代的面料：

1.皮草

仿皮草不能代替真皮草，质感真的差太多了，拍照可以，社交距离完全不行…尤其是仿主流皮草，貂、狐狸毛、貉子毛的，没见到过像的，所以我坚信皮草是不存在平替的…

2.皮衣

人造皮革没有纹理，仿绵羊皮是人造皮里比较像的，但是触感非常不一样。

3.格纹/条纹

这个跟面料本身没多大关系，主要是便宜货的格纹都没有对格，贵的也不一定都对格…这个是一眼能看出来的，还是得买好一点的（所以我没有格纹衣服?）

（对格指的是两块面料缝在一起的时候有没有让花纹连续）

有对格，来自Burberry

没有对格

4.羊毛/羊绒/羊驼绒大衣

作为一个只买90%以上含量的羊毛or羊绒or羊驼绒大衣的人，非常负责任的说，好的大衣没有平替……只有可能以低价格买到好货，但是不能以次充好——次的充不了好的。

个人选购经验是，同等厚度的情况下软的比硬的好，手感越细腻的约好，有内衬比没内衬的好，柔软前提下绒长的比绒短的好（羊驼绒除外），贴身款式买大一码。

千元以下（指入手价而不是标价）的都要慎重购买…

如果想到专柜感受一下大衣高级面料是啥样的触感，就去鄂尔多斯看原价万儿八千的羊绒羊毛大衣，哪怕去恒源祥，也不要去Max Mara。不是说MaxMara不好，而是去MaxMara看会降低自己对好面料标准，还会对面料的性价比产生错觉（买过一次打折MaxMara，太拉垮了，都是泪……）

总体而言，想要用较少的钱买到高品质的衣服，可以用高品质的化纤面料替代天然材料制成的面料，但是外套大衣这类衣服的化纤类面料无法对天然材料进行替代。选购过程中除了需要注意衣服的质感之外，还需要留意在使用过程中是否容易产生变形、起球等损耗，综合考虑购买及衣物打理的成本进行选购。

我有一个姐姐，住在外地，她回来了几天，有走了，她走后，我伤心地哭了，这是为什么

哪可能是因为你姐姐是住在外地的，，，你很少能见得到她，，，现在见到她，当然很高兴啦，，，可是很快又走了，，，所以，你把多年的想念都发泄出来了，，，因此哭了哦，，，。。。。。。。

或许是这样的哦。。。。。

最后，，，告诉你，想你姐姐就打电话给她咯，，，

还有哦，，，，，，

别那么伤心了。。。！！！！！！！！！

注意：这只是我自己的理解而已拉，，，没有根据的哦！！！！！

肯德基的发展史

请输1、肯德基的创始人？怎么称他上校？为什么肯德基的“基”不是这个“鸡”字呢?　哈兰·山德士先生，1890年生于美国肯德基州。

十几岁时远离家乡自立谋生，到了1930年他才在餐饮业上找到事业的归宿。

　上校是由当时的肯德基州长RubyLaffon于1935年授封他为肯德基上校，以表彰他对肯德基州餐饮的贡献！这就是为什么肯德基的“基”不是这个“鸡”的原因！　2、为什么肯德基的炸鸡这么好吃有什么特殊配方？　这还是一个比较有趣的故事，山德士先生潜心研究炸鸡的方法最后终于成功的发明了由十一种草药和香料组成的，通过特有的烹调技术合成的秘方，金**的壳，湿润而美味的鸡肉就这样烹制成了。

(小记者们都听得要流口水了！)山德士上校依靠调料的秘方创造出非凡的炸鸡事业，但是他只把秘方告诉了两个人。

60年代中期肯德基发展的很快，秘方成为当时探秘者们永不枯竭的话题！直到今天炸鸡秘方也是一个不解之谜！(小朋友们要努力学习早日破解秘方之谜！哈哈！)　3、什么是肯德基的冠军计划和“神秘顾客”计划？　　哈哈！你们知道的还真不少啊！这是我们向每个消费者的承诺：即美观整洁的环境、真诚友善的接待、准确无误的供餐、优良维护的设施、高质稳定的产品、快速迅捷的服务。

简单说：美、真、准、优、高、快的冠军计划服务顾客，使顾客每一次光临肯德基餐厅都有“yum”(愉悦)的感觉！　　“神秘顾客”计划也是冠军计划检测的一项，神秘顾客也是一般普通的顾客，目的是从顾客的立场客观地评估餐厅的表现，并且保密身份，如果被餐厅认出，就要退出冠军检测计划，至少12个月后才能重新参加，你们也可以做“神秘顾客”对餐厅的问题可以直接打电话告诉我啊！(小记者们都十分兴奋！都要积极报名当“神秘顾客”呢！) 肯德基快餐已成为全球通行的餐饮。

从中国的长城，直至巴黎繁华的闹市区、风景如画的索非亚市中心以及阳光明媚的波多黎各，都可见到以肯德基为标志的快餐厅，其经营的肯德基也受到了各国消费者的喜爱。

你可知道，肯德基的诞生充满了有趣的故事？肯德基的创始人哈兰·山德士，1890年出生于美国肯德基州。

十几岁时远离家乡自立谋生，先后当过农夫、售票员、军人。

1930 年，他40岁时才在餐饮业上找到事业的归宿。

那是1930年，40多岁的山德士先生在肯德基州开了个加油站。

他见来加油的顾客往往感到腹空饥饿，于是就热心地增加服务———兼卖炸鸡。

由于没有餐厅，只好让顾客在加油站的小厨房里进餐。

不久，许多人专程为品尝他的炸鸡而来，这是他始料不及的。

后来，山德士索性系上围裙，自己亲自烧炸，并投资扩建了可容纳147人就餐的大餐厅。

以后的9年里，他边经营边研究炸鸡的特殊配料———含11种药草和香料的配方。

用这种配料炸成的鸡的表皮形成一层薄薄的、几乎未烘透的壳，鸡肉湿润而鲜美，这便是由肯德基原创的“原味鸡”。

当时的肯德基州长Ruby Laffon于1935年授封山德士为肯德基上校，以表彰他对肯德基州餐饮业的贡献。

原味鸡，以其独特的口味深受顾客的欢迎。

由山德士上校精心研发出的含11种香料的炸鸡配方沿袭至今。

山德士上校的脸孔也随着肯德基为全球所熟悉。

这个满头白发、蓄着白胡子、一身白西装的形象，已成为继林肯总统之后最容易辨识的蓄胡子美国人。

世界上每天有1000多万顾客在1.3万多家世界各地的肯德基餐厅品尝着由山德士上校近半世纪前开创的肯德基原味鸡。

顾客还可在世界各地的肯德基餐厅内品尝到400多种其他食品，如中国的老北京鸡肉卷、科威特的鸡肉饼和日本的硅鱼三明治等。

为满足消费者的需要，肯德基还不断尝试研发各种风味的食品。

在中国，消费者可品尝到芙蓉鲜蔬汤、四季鲜蔬、老北京鸡肉卷、烤翅等为中国消费者度身定制的美食。

肯德基在本地化上的努力得到了消费者的认可和支持。

肯德基所属世界上最大的餐厅集统——百胜全球餐饮集团，1997年从百事公司分拆上市，集团拥有肯德基、必胜客、泰贝尔在内的全球100多个国家和地区的30000家连锁餐厅，年营业额达250亿美元，居世界餐饮界之首，名列世界500强。

总部设在肯德基州的路易斯维尔市，中国总部在上海。

肯德基是世界上最大的炸鸡快餐连锁企业，在世界各地拥有11000多家餐厅，遍布80多个国家一、起源肯德基的起源可以追溯到哈兰德-森德斯，此人于1890年生于印第安纳州的享利维尔。

森德斯读到六年级就辍学在家，开始做各种各样的零杂工，后来，他对饮食业发生了浓厚的兴趣。

他开办了自己的加油站，并在旁边开了家小饭馆。

20世纪30年代，森德斯发明了一个烹饪鸡肉的秘方：先在鸡肉上涂一层含有11种药草和香料的混合物，然后高压煎炸。

这种“南方炸鸡”在加油站深受大家喜爱，但是后来原经营店铺的位置因修建高速公路而关闭，于是在1950年森德斯决定通过特许他人使用这种新奇秘方来赢利。

到1964年为止，他已经售出了700个特许权，这就是世界上餐饮加盟特许经营的开始。

1964年，74岁的哈兰德-森德斯最终同意以200万美元附带一项终身薪金的价格出售了自己的企业。

企业的买主是一个29岁的肯塔基州律师约翰布朗，以及他的资金支持者，60岁的杰克马歇尔，他们保证让森德斯在新的合资企业中能够在产品销售及质量方面发挥积极的作用。

伴随着富于进取的新经营管理人员的加盟，在美国快餐业的迅速发展的大环境下，肯德基炸鸡以惊人的速度发展起来。

在此后的5年里，销售额每年平均增长96%，1976年达到2亿美元。

同年又新开了近1000分店，其中绝大多数是特许经营。

由于主要依赖出售特许权，公司因而不需投入迅速扩张所必须的高昂成本。

同时也保证了股东收益的最大化。

不论是对个别店铺还是对一个被特许区域，规模对于赢利水平都至关重要。

相应地，赢利性也保证了肯德基公司对未来潜在的被特许人的吸引力。

在1971年，布朗和马歇尔以2.75亿美元的价格把肯德基公司转售给了休伯莱恩(Heublein)公司。

休伯莱恩公司的总部设在大康涅狄格州的法明顿，经营各种包装食品，主要销售“斯密莫夫”牌伏特加、加拿大黑天鹅绒威士忌酒、灰色宠蓬芥末和“埃尔”牛排酱。

二、国内外的挑战肯德基公司的国际化在休伯莱恩公司收购其所有权前不久刚刚开展。

作为70年代美国文化输出的一部分，肯德基公司于1970年在日本的大阪设立了第一家分店。

到1973年为止，肯德基公司在日本建立了64家分店，主要集中在东京地区。

它还迅速进军香港，到1973年已在那里开设了15家分店。

肯德基还把市场扩大到澳大利亚、英国和南非等国家。

在收购肯德基公司以后不久，休伯莱恩公司就把肯德基公司的国际部人员合并进自己在大康涅州的更为庞大的国际集团中。

尽管休伯莱恩公司努力实施严格的运作控制肯德基，然而，对于将美国式的店铺设计、菜单和销售方式运用到文化差异极大的东道国的做法各国经理人员深为困惑。

对公司控制的 *** 情绪潜增暗长，许多海外分店铺开始设计自己的菜单。

譬如日本的炸鱼和熏鸡，南非的汉堡包和澳大利亚的烤鸡。

在承受巨大的利润损失后，1975年肯德基公司从香港市场全面撤退。

在日本的分支机构在70年代的大部分时间里也处于亏损状态。

各国经理人员和公司管理者关系紧张，70年代肯德基公司在美国也面临着更为严峻的市场环境。

随着乔奇炸鸡特许连锁店在全国范围内出现及其他几个强有力的地方竞争者的加入，快餐业的竞争越来越激烈。

麦当劳汉堡包日渐增多的市场份额也冲击着肯德基。

休伯莱恩收购肯德基公司以后，由于被特许人中产生的混乱，许多被布朗和马歇尔雇佣的高级经理有的被解雇，有的被迫离职，这在特许经营商中造成很大混乱。

到1976年，销售额每年减少8%，利润每年减少26%。

更糟的是，快速的膨胀式发展带来的是：质量的不稳定、卫生条件差、并迅速产生了一大批令人厌恶的被特许人。

而这些人名下的销售额占肯德基销售总额的80%。

三、经营转轨随着国内外经营的迅速恶化，休伯莱恩公司于1975年秋天任命迈克尔麦尔斯来拯救这个连锁企业。

麦尔斯刚开始参与领导休伯莱恩公司族下的国际集团，该集团现由肯德基公司控股。

麦尔斯负责肯德基与利奥-巴耐特代理商的广告业务10年后，来到休伯莱恩公司。

在休伯莱恩公司，他已升为百货商品部副总管。

虽然他几乎没有国际经营经验，但他在战略计划方面声名卓著，他在1975年末的主要任务是通过提高公司的支持率和加强控制来提高国际经营的稳定性。

他最初所作的决策之一是将肯德基国际部迁回路易斯维尔，在这儿它可以在公司内部拥有一定的自 *** ，不到18个月，麦尔斯被要求在18个月内完成包括美国本土在内的全球范围内的经营管理转轨。

麦尔斯战略的基本要点是在菜单选择和质量、服务及清洁卫生(QSC)的承诺上回到以前的基本立场上，以保持公司初期的良好声望。

这个回归战略预拟对一系列新员工进行训练，对公司所有店铺和特许分店进行随机检查，并做一个“我们的鸡块棒极了”的新广告。

这一战略的目的是让消费者注意到一个营养更丰富，更以顾客为中心的肯德基公司，它所经营的产品——鸡块——其品质是其他任何竞争者都不能比拟的。

转轨战略的结果是发生了戏剧性的变化。

到1982年，肯德基公司已成为休伯莱恩公司发展最快的部门，其实际增长率为2.3%，从1978年到1982年，公司自营店的销售额平均增加了73%。

特许分店的销售额几乎平均增长了45%。

增长主要来自于肯德基的国际经营，公司海外分店的数量甚至超过了麦当劳公司的海外分店数。

到1982年，肯德基在日本有近400家分店，在新加坡有23个特许分店。

四、R.J.雷罗斯公司的收购尽管肯德基有了惊人的发展，但其进一步扩张却因休伯莱恩公司严格的资金扩张而受阻。

肯德基获得的大部分利润被用来恢复休伯莱恩公司的烈性酒生产上。

那是他们自己的产品，而且正面临着销售不畅和竞争加剧的威胁。

1982年，肯德基每年只有5000万美元的扩张资金，而麦当劳公司每年却投入4亿美元用于扩大再生产。

肯德基公司自己所有的分店与其特许分店比率在这一行业中也是最低的。

许多特许分店在设备更新方面动作缓慢，而且投资的主要部分得用来保证整个肯德基网络的完整性，这一点是可以理解的。

在1982年夏末，温斯顿-斯尔姆公司的R.J.雷罗斯公司以14亿美元收购了休伯莱恩公司。

休伯莱恩公司的领导者支持这次收购，因为他们害怕公司被接管或分割。

雷罗斯公司早就开始在消费品工业领域内寻求扩张机遇，在这方面它的市场技能和巨额的资金流转可以发挥作用。

收购后不久，麦克-麦尔斯离开了休伯莱恩公司，成为达特和卡夫特公司(Dart andKraft)的总裁。

他的继任者是肯德基公司的业务执行主管理查德-梅耶。

梅耶实施在转轨战略时曾和麦尔斯并肩战斗。

他在通用食品公司工作了10年之久后被提升为果冻食品部的主管，他把这次收购为“奇迹”。

五、国际扩张雷罗斯公司巨额资金的支持促进了肯德基公司的进一步发展。

雷罗斯公司认为有健康意识的顾客将会更多地消费鸡肉类食品，于是她制订了一个雄心勃勃的全球扩张计划，并决定在5年内注入10亿美元的资金。

扩张计划的重点在美国本土之外，因为那里的市场很大程度上尚未开发。

与国内经营一样，特许经营对肯德基公司的国际扩张中起了重要作用。

在许多政治风险较大和文化分隔较严重的地区，特许经营成为许多市场的首选经营方式。

特许经营的另一个好处是肯德基公司可以保证在投资很少的情况下确保得到稳定的收入，它会对现有的经营状况产生杠杆作用。

在那些能轻易避免特许商偏离肯德基公司经营规程的行为的地方，这是一个非常具有吸引力的选择。

依赖特许商的缺点它是允许损害系统的整体性。

地方特许经营商一般控制着公司的证券，而肯德基公司自营店的收入只占销售收入的一小部分,特许经营商为利益最大化的欲望所驱动，经常会找捷径或进行不利经营，虽然这种策略一般不会危及短期的赢利，但从长远看则经常导致经营的恶化。

在国际经营难以控制时，这个问题的严重性就会加剧。

六、肯德基在中国 1987年11月12日由中外合资企业——北京肯德基有限公司在北京前门设立了第一家肯德基餐厅，由此开始了肯德基在中国的业务扩张。

1992年，餐厅数量达到11家，是当时中国经营快餐连锁餐厅中数量最多的公司，1995年发展到50家，2000年11月28日突破400家，截止到2001年末，肯德基已在中国设立了30家公司，管理和经营全国近130个城市里500多家餐厅。

拥有员工30000多名，员工100%本土化，2000年实现营业收入40亿元。

从第一家肯德基餐厅开始，肯德基100%采用国内鸡原料，目前在国内有20多家鸡类供应商，包括其它原料在内，肯德基85%的原料由国内供应，2000年6月在国内有241家原料供应商，实行区域性集中采购，2000年全年订购鸡肉、蔬菜、面包、包装箱、设备、建筑材料总计8亿元。

由于中国产的土豆无法达到品质要求，肯德基所用土豆全部在美国进口，仅土豆泥一项全年销售额为3亿元。

肯德基在中国的餐厅全部为肯德基合资或独资公司直接投资经营的方式，目前已经开始采用加盟连锁的方式，加盟以餐厅转让的方式进行，加盟者一次性支付转让费用800万元以上，获得一家营运绩效良好的肯德基餐厅（不包括房产租赁费用），加盟经营期开始时须支付加盟经营首期费36200美元（每年调整），持续费用为总销售额6%的加盟经营权使用费，每年销售额5%以上的广告费（可自己支出）。

目前只对国内非农业人口大于15万小于40万，人均消费大于6000元的地区开展特许加盟业务，并且这个地区设有正常经营的肯德基餐厅。

第一家特许经营餐厅在常州溧阳，溧阳泰丰餐饮有限公司于2001年末刚刚接手。

目前特许加盟业务仅采用一种方式——餐厅转让，加盟商可以购买一家或在同一地区购买二~三家餐厅，将来可在同一地区开设新的餐厅。

所有的加盟经营不享有区域性的专有权。

另：分析与建议1、加盟连锁是重要的发展手段，但加盟公司比例要适度，要形成核心公司业务优势，并形成区域性的业务主导作用。

肯德基快速的特许加盟给企业发展带来了隐患，形成了1975年的经营危机，问题在于分支机构经营的统一性和质量保障，这一点是我们应该着重注意的。

2、市场的扩张需要投资和培育，尤其是陌生的市场。

肯德基在中国的发展基本以投资和控股的方式，这与中国当时对外资的限制有关，但更重要的是肯德基本身经营思路的变化。

在当时的情况下，肯德基在中国完全是陌生，市场开发需要培育的过程，直接采用特许加盟未必能够找到足够的加盟者，同时国内的生产经营条件难以保证质量，市场扩张风险较大。

3、集中采购既是质量保证，也是利润支持。

肯德基在国外的供货商均是指定的，并且很多是伴随肯德基的发展而发展起来的，肯德基造就了这些下游企业，同时也为自己的经营发展垫定了坚实的基础。

同时区域性的集中采购也大大降低成本。